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第四日14:00-16:30
    地点:21楼多功能厅
    着装:白色衬衫(Pantone13-0000,必须颜色无误,阈值见附件)、深色下装、咖啡色领带(推荐最好这样,不照做的话需要签生死自负保证书)
    流程:
    一、研磨启幕。总经理致辞三分钟,末尾须提“崭新的视觉维度由冷总开启”,全员鼓掌五秒。
    二、拉花献礼。各部门代表现场拉花,新董事评分,满分99分(留1分以示进步空间)。
    三、冷萃论道。全员围坐同心圆,内圈半径3米(高管),外圈距内圈1.5米(员工),座椅偏移超2厘米调整,每人发言限时45秒。
    四、盲测竞猜。八杯咖啡中一杯为新董事手冲,猜中者获印“第二十五届团建纪念”随行杯一只。
    五、寄语留痕。咖啡渣按压手印,旁写祝福语一句,字数7-10字,多一字或少一字当场退回。
    六、大合照。举杯连拍50张,无自然者选用最僵硬版,标注“真实”。
    总经理越看这版越满意,喜笑颜开。
    他咧嘴笑开的瞬间,左侧嘴角一路撕到耳根,整块咬肌从颧骨上脱落,收缩成一团肉球滚到下颌角底下,在皮下漫无目的游走,腮帮子鼓起一个包。
    右半边脸还在笑,左半边脸的肌肉全塌了,挂着那张皮松松垮垮垂下来,颧骨底下成了空心。
    总经理浑然不觉,又点击页面,翻看下一页。
    “叮——”新的一封邮件。
    总经理若有所思地眯起眼,认真查阅这一封来自业务部的邮件。
    工作牌…克隆…
    “工作牌…只给了一个实习生,好像…好像就是这个000728!”
    “那个保洁实习生拿着我的工作牌做了手脚?!”
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