战斗班长，与新兵一同前往破虏兵团和内卫部队，丝滑的融入其中！ 这就是技巧！ 绝对比直接空降几个系统战士、干部到各个幸存者部队的重要岗位要高明许多，不仅不惹人注意，更不会让其心生抵触。 以至于产生什么“首长不信任我”之类、不利于团结的想法！ 所以做一件事的方法很重要，结果相同，但效果却是天壤之别... 而在新兵训练时间的安排上，虽然很急，但也不能太急，一个月已经是底线，不能再短了！ 因为这批新兵并不是用来填线的，而是在当成真正的中流砥柱培养，所以专业化、系统性的训练显得必不可少。 并且说是一个月训练期，但并不代表这5000新兵是完全的脱产训练！