一旦各个工厂开始技改，各种自动化先进设备必然层出不穷，到时候，各厂各部门都需要大量的一线基层专业技术人员。
现在大好的招聘机会摆在眼前。
要是轻易放过了，以后等着后悔去吧！
“别有零有整的了。”
周正抬头看向人事部部长吕文。
“按六千招，优先高学历人才，重点大学人才，未来他们将会成为集团的中坚骨干核心。”
五千名中高层人才加一万名退伍军人加六千名应届毕业大学生……这些人放到一个十万员工的大型实业集团里面，意味着什么？
它意味着每六个人里面就有一个‘新人’。
这样的比例……不出半年时间，盛华集团将完成一次彻彻底底的大换血。
这次‘换血’，将彻底夯实盛华集团因快速发展托管经营，而带来的近乎九成以上的隐忧。
将整个集团彻底捏合成一团。
“我明白了。”