任何的材料，要变为适合自己的风格，大家才会听得起劲。
要是干巴巴地照着念，那很多人肯定就听不进去了。
“接下来的对接沟通，不是走过场，而是见筋骨。在问题面前，任何人都不要有侥幸心理和‘过关’心态。要通过红脸出汗、排毒治病，把纪律规矩真正立起来、严起来。
下面，请相关负责同志通报巡视反馈情况，并作对照检查。”
现场响起掌声。
这次参加会议的重要嘉宾有：省委巡视组组长罗建军。
罗组长翻开厚厚的材料。
看了四周一眼。
王晨有一种感觉：这要出问题啊！
罗组长清了清嗓子，随后，他的声音出现。
“各位同志：
根据省委统一部署，省委第一巡视组对省委办公厅开展了为期两个半月的专项巡视。这两天，我们已将巡视反馈意见正式移交办公厅领导班子。
受省委巡视工作领导小组委托，现在我就巡视发现的突出问题作简要通报，并明确整改要求。”
省委办公厅的班子成员立刻紧张起来，一个个都看着巡视组罗组长。
这也是巡视后定性的会议。
“巡视期间，我们通过个别谈话、查阅资料、下沉调研、受理信访等方式，发现办公厅在政治站位、履职担当、作风建设、廉政风险防控等方面，仍存在一些亟待解决的深层次问题。
一是政治机关内部，意识存在温差。在进一步推动党的创新理论上，个别干部学用脱节，未能完全站在政治全局高度，落实省委重大决策部署有时打折扣、搞变通，影响特别不好。”
这段话，就说明省委办公厅有个别干部，工作态度有问题，工作作风有问题！没有责任担当。
“二是管党治党责任压得不够实。履行‘一岗双责’存在极大的偏差现象，对一些关键岗位、重点环节的日常监督仍有盲区，隐形变异‘四风’问题禁而未绝。”
这说的是省委办公厅有几个处级干部问题严重，同时，也说明办公厅之前的个别人事问题是有分歧的。
估计是前段时间，办公厅大调整的时候，有人告状了。
“三是机关内控机制运行不够严密。财务报销、公车使用、会务管理等领域规矩意识不强，制度执行存在不及时、不积极的现象。”
这一点，是因为前段时间发生好几起报账程序有问题、公车管理不规范、会务管理有漏洞的