王晨立刻开始注意到现场大家的表情变化。
大家尴尬地一直在摸鼻子。
李书记显然知道这些。
他有他的领导艺术。
“当然我看到我们绝大多数同志都在兢兢业业地工作，这种爱岗敬业的精神，是咱们政法队伍坚持不变的底色，也是我们能够战胜各种困难挑战的底气。这一点，必须充分肯定。”
“但是，我也看到了一些我不愿意看到，也绝不应该发生在省委政法委机关的现象。还没到规定的下班时间，有些中层干部、班子成员的办公室的门就已经锁上了，走廊里也显得空荡了不少。”
“关于这个现象，我首先要批评一下我们的个别处长们。有人说，在省里随便一抓就是处长，但同志们，处长是一个厅局里重要的一环，处长是一个处室的‘领头雁’，是抓落实的‘关键一环’。处室的精神面貌、工作作风，处长是第一责任人。”
“你的一言一行，所有的同志们都在看、都在学。如果处长不能以身作则，提前离岗，甚至带头跑了，那你让下面的同志怎么看？你怎么还能有底气去要求你的下属严守纪律、加班加点、攻坚克难？这不仅是纪律观念淡薄的问题，更是责任心的缺失，是对岗位职责的亵渎。”
现场有几位处长露出了不屑的神情。
王晨感觉到，那几位处长甚至乎还白了李书记一眼。
显然，副书记们和处长们一起早退，结果却批评处长。
把副书记当自己人，这不明摆着厚此薄彼。
“当然，我也要为我们的几位副书记说几句话。咱们的副书记，今天也确实有事，我调了办公室的考勤记录，他们也确实有相关的工作安排，且他们日常承担的任务确实非常繁重。很多时候，他们不仅要处理机关的事务，还要参加省里、京城的各种会议，或者下到基层去调研、去指导工作、去处理一些急难险重的突发事件。”
“所以，我今天在这里，主要是提醒我们的领导干部，特别是主要领导同志，要统筹好各项工作，尽量减少不必要的奔波，但绝不能把这种特殊情况，当作一种可以效仿的常态。”
好家伙，领导就是领导。
原本批评挨定了的班子成员们，转念一变：早退变劳模了。
这种转变让人不少人震惊了。
王晨其实也有点不理解：为什么李书记要“顶风作案”。
这难道不