销售部经理说道：“我有以前的人脉，包括供销社都有，我准备去那些供销社，让他们上咱们得货。”
沈星眠点点头：“行，那等货做好，到时候就是看你们能力的时候。”
交代好后，沈星眠就走了现在还差人事上的人。
但人事虽然位置不大，但管的事情还是比较多的，权力还是比较大的。
她还是得慎重。
她去了车间，找到王建国：“王经理，这两天有没有发现好苗子？”
“我准备调个过去做人事。”
王建国笑道：“人事？管人员调动的？”
沈星眠点头：“对！”
王建国喊来一个人，年轻小哥：“厂长好，经理好！我叫李国强！”
“这个小伙子不错，我观察他几天了，能说会道，在他们那几十个男性中，和每个人关系都很好。”
沈星眠盯着他，这小伙子年纪不大，不知道能不能管着那些人。
行不行试了才知道。
看着挺外向的，做人事不能太内向，要有手腕才行。
“行，明天早上你去办公室找我。”
“好好！”
第二天一早，李国强就去找了沈星眠。
沈星眠把厂里工人的花名册交给他：“这是厂里的暂时人员，你把这些人的家庭住址，个人情况都了解清楚，把这里面该填的都填清楚了，最好留下电话，知道吗？”
李国强点点头：“知道了，厂长！”
衣服版型打出来了，前三件他们也做出来了。
王建国来到了沈星眠的办公室，沈星眠看了眼，就皱眉。
图册明明不是这样画的，这衣领怎么这么紧？
她让王建国出去，自己在房间试了下，就知道问题出在哪里？
“王经理，衣领这里稍微改大一点点，这太小了，改一下就行了。”
“好！我这就让他们去改。”
衣服改的很快，沈星眠再看，已经很好了。
“不错，就按照这个版型去做，大中小做三个尺码。”
“中号做的稍微多一点。”
王建国转身让工人开始做大货。
沈星眠有能力，她这货出来，一定会被人疯抢，现在市面上根本没有这样的货。
但她也知道，她的货出来后，那些国营的厂子肯定会相继模仿！
到时候就看谁的设计稿最多了？
中午的时候，她没有