没想到还没缓上几分钟，老板的大饼和加量的工作就来了。
余谨被这“惊天大喜”打了当头一棒，试图从脖子推上去的两只手还套在大饼里，看上去像戴了个古代囚犯的枷锁。
【恭喜玩家完成“获得最佳员工称号”的任务，获得提示：顾客满意度到达一定程度就能完成副本。】
叶晓本来在打开面板盘算目前的点数还能给余谨兑换多少鸡肉，一天要炸四百份，那就是800点。
天知道这家店是怎么运转起来的，冰箱里的存货用完后，老板完全没有进货的意思，似乎就是纯要靠余谨“割肉”当作食材。至于仓库里叶晓搬了那么多的纸箱，她曾悄悄看过，全是调味料和包装袋，没有一份鸡肉。
不可能真的让余谨割肉，那就要靠叶晓在面板商城里兑换鸡肉。一天需要至少800点数，把余谨他们三个绑起来24小时抽鞭子恐吓都攒不到那么多点数。
正当叶晓的思想已经滑坡到开始构想其它恐吓方法的时候，游戏提示音响起了。
四个人都是眼前一亮。
终于听到能结束副本的提示了，这个折磨精神的“鸡的奋斗”副本终于要结束了。
不过这个要达成的目标是个什么鬼，顾客满意度到达一定程度？
陈宇帆看了眼他胳膊上的绷带，今天被鞭子抽打的鞭痕也开始结疤了，不再流血，绷带上更是挤不出什么东西了。
他本来一直在焦虑明天应该怎么应付那群诡异顾客，没想到现在的任务已经不止是不擅离职守不让老板抽鞭子了，而是升级为要让顾客满意度提升。
他那个岗位要怎么提升顾客满意度，把自己的“鸡翅膀”胳膊拆下来给诡异顾客们吃？
剩余三人的任务并没有直面顾客，所以提升顾客满意度还有个抓手，比如炸鸡块的控制好油温、提升炸鸡口感，收银的提升收银速度、让顾客等待时间缩短。
所以陈宇帆格外头疼。
刘莹看出陈宇帆神色不对，走过来轻声说：“没关系，我们还有一重保障。”
她看了看老板，确定他还在对着最佳员工余谨侃侃而谈，没注意到这里，伸手指了指耳朵，对陈宇帆做出了一个口型：卢老师。
陈宇帆被提醒，愁眉苦脸的脸上眼睛一亮，摁亮了思维传输按钮。
他和刘莹在鸡排店里大眼瞪小眼，同时在脑海里疯狂呼叫卢老师：
“救救！卢老师！卢老师你在吗？”