章同志和雷亮同志的分析很到位，是要慎重考虑干部的成长路径、岗位历练与地方适配度。” 杜家乐并没有表态，转而看向黄泽泓，询问道：“泽泓部长，你是管人事的，你最有发言权，你怎么看？” 黄泽泓目光在会议纪要上停顿两秒，随即抬头道：“刚才玄章省长和雷书记提到的问题，是我们在干部人事调整上遇到的最现实的问题。以往也出现过这种情况，一位没有任何基础的空降干部空降到关键岗位后，因不熟悉地方生态、缺乏群众基础，导致重大决策反复摇摆，再加上下面的干部，尤其是政府主职配合不到位，甚至相互掣肘，最后工作推不动、问题堆成山，反而倒逼上级组织二次调整，既伤干部感情，又损治理效能。”