赵主任初来乍到,还有许多工作交接上的事没搞明白。
他这次来找谢叙白，是奔着对方最近一段时间名声大噪，前途不可限量,所以特意来混个脸熟。
没聊上多久，人事部那边给赵主任打来电话,催他赶快回到工位。
赵主任只能告辞。
临走时，他眼睛里写满不舍,和谢叙白依依惜别：“一开始收到聘用通知，亲友们都羡慕我能找到这么好的工作，可他们哪里知道这位置根本坐不稳！
“新入职的医护工作者有一个月的考察期，期间底下的人随时可以把你**下去，稍有差池就会被问责辞退,要我说还不如打扫病房的清洁工！至少他们是铁饭碗啊,不用面对劳什子的绩效评比考核。
赵主任愁得眉头拧成一团，面容仿佛苍老许多。
他将谢叙白看为新入职的同期,眼神更加殷切：“谢主任,您就说我们的处境难不难？院长看我们不顺眼,那些老一派的主任也把我们视为眼中钉,真的是……
叮铃铃。
电话响起，赵主任连忙接通。
还是之前催他的那名护士长,对方的语气明显有些不耐烦：“赵主任，你怎么还没回来！这里这么多病人难道让我来治吗？
赵主任忙不迭回答：“马上马上。
他不得不离开，刚走出去没几步，猛然转过身。
“……对了！谢主任您今晚有空吗，要不我们去喝一杯？
谢叙白瞄着他眼里的几根红血丝,还有那神情中无法掩盖的焦躁,顿了顿,顺势笑道：“你也知道我们在考察期，哪有放松的时间？别说下班喝酒，我今天早上差一点晚起迟到。
“不如我们先加个好友，等顺利度过考察期，时间充裕后再约？
赵主任立时醒悟过来，状似懊恼地拍一下脑门：“您看我这脑子！来来来，我加您。
两人加上联系方式，赵主任仿佛终于安了心，恳切地叮嘱一句“以后常来往，常联系，将门轻轻带上。
门外的脚步声匆匆远去，谢叙白收回目光，在通讯录中找到医师助理，让他帮忙录入诊断单。
随后他翻开赵主任的朋友圈。
三十多岁，男性，工作号，一般不会发朋友圈——果不其然什么都没翻到。
谢叙白沉吟片刻，又翻开几个热门网络社交平台。
通过平台自推的好友互相关注功能，他在一个知名
博客上，搜索到赵主任的账号。