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    聊完新游戏,祁同伟话锋一转,又把问题拉回到了刚才的创新问题上来:
    “这些创意听起来是不是都很简单?一个简单的战斗力体系,再加上一个幻兽系统。”
    “这些设定,对大部分游戏研发人员来说,都不是什么真正意义上的难事,可是,那么大一个团队,为什么就没有人能想出类似的点子?”
    “为什么山水科技旗下的热门游戏,直到现在,还是只有一款《热血传奇》??”
    “因为有我这个特殊的产品经理。”
    “所以大家不知不觉都把相关的工作重心从开发转变到了运营上来,技术人员想的不是如何开发新的产品功能,而是想着如何能够让游戏在现有基础上更加流畅稳定,因为我的存在,大家都忽略了最重要的产品开发工作,状态从打江山直接变成了守江山。”
    “这是一件非常细思极恐的事情,仔细想想,我们的所有业务,似乎都缺少一个懂得主动思考的产品团队,每一款产品、每一个重要的功能,基本上都是我在提需求。”
    “这个模式太吃创始人了,创始人不是万能的,是人不是神,总有江郎才尽的一天。”
    “就拿山水科技来说,如果哪天我真的江郎才尽,想不出新游戏了,它究竟是会停滞不前?还是会重新站出来一个强大的产品经理,继续设计爆款游戏带领大家走下去?”
    “我想可能会是停滞不前,因为已经养成了这个习惯。”
    “对于一个互联网公司,尤其是游戏公司来说,创新才是第一生产力,不会创新的互联网公司,注定会被时代所淘汰。”
    “要可持续发展。”
    祁同伟最后总结。
    高小琴全程都在认真聆听。
    除了山水集团董事长外,她现在还是旗下子公司山水科技和山水电子的直接负责人。
    她很清楚这两个公司的具体情况。
    山水科技的主要产品有《热血传奇》,山水贴吧,畅听网,畅视网,以及ge123。
    山水电子的主要产品有格为MP3。
    这些产品,确实都是祁同伟想出来的。
    整个公司,确实都是在帮祁同伟‘守江山’。
    想到这里,她果断承认错误:“这是我的工作失职,接下来我会在各公司分别组织会议,和大家强调产品开发与创新的重要性。”
    祁同伟点了点头,继续补充:“可以设计一个针对性的激励政策,把大家的创新意识提升上来。”
    “比如说:只要是重

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