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    林凡一行人换上无尘防护服,戴上口罩和鞋套,经过风淋室,正式进入了康源制药的生产车间。
    刚一推开隔音门,机器轰鸣声便迎面扑来。
    整个车间占地极大,几条全自动生产线正在满负荷运转。
    空气中弥漫着一股浓郁的中药清香,正是醒神丹的味道。
    传送带上,一颗颗色泽圆润的药丸倾泻而下。
    工人们穿着统一的工作服,分布在各个包装和质检岗位上。
    每个人都在低头忙碌。
    整个车间里,弥漫着一种极度高涨的工作激情。
    林凡能明显感觉到,这绝对不是被逼出来的状态。
    他在一条包装线旁停下脚步,转头看向身边的赵峰。
    “大家的状态很不错。”
    赵峰笑了笑回答道:“林总,醒神丹爆火。厂里现在是按计件发提成,加上高额的加班费,
    他们这个月的工资比以前翻了两倍都不止。”
    “很多人主动要求加班,赶都赶不走,大家都知道现在是搞钱的时候。”
    听到这番话,林凡满意地点了点头。
    只要钱给够,这世上就没有不努力的员工。
    视察完产线,几人回到办公室。
    林凡又叮嘱道:
    “赵经理,现在员工的干劲是因为计件工资高,但这还不够。”
    赵峰拿出随身的笔记本,道:“林总,您有什么指示?”
    林凡说道:“你着手研究出一套全新的奖励机制。”
    “不能只靠加班费和计件提成来刺激员工。”
    “要把公司的整体利润,和每一个员工的绩效直接挂钩。”
    “设定阶梯式的季度奖和年终分红。”
    “让一线员工也能切身体会到,公司赚得越多,他们年底拿回家的分红就越多。”
    “把公司变成所有人的利益共同体,明白吗?”
    赵峰快速在笔记本上记录着,连连点头。
    “林总放心,我今天就组织人事部开会,尽快把方案做出来给您过目。”
    安排完工作,林凡也没什么其他事情,带着徐嘉欣就打算离开。
    海鸥和赵峰一路跟在身后,将两人送到了园区停车区。
    徐嘉欣快走两步,伸手拉开后座的车门。
    等林凡坐进车里,她才轻轻关上车门,随后快步绕到驾驶位。
    海鸥目送车子消失在道路尽头。
    她突然用手肘碰了碰旁边的赵峰,说

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