王科长脸色稍缓：“这还像句人话。不过，罚款还是要罚的。”
“应该的。”韩卫民说，“罚多少，我们认。”
“五千。”
“五千？”段浪浪忍不住插嘴，“这也太多了吧？”
“多？”王科长瞪眼，“这还是看在你韩厂长的面子上，不然至少一万！”
韩卫民拉住段浪浪：“行，五千就五千。王科长，谢谢您高抬贵手。”
“这还差不多。”王科长说，“那就这么说定了，明天把罚款交到教育局。还有，重印的教材，一周内必须交货。”
“一定！”
送走教育局的人，韩卫民脸色沉下来：“怎么回事？为什么会出现质量问题？”
印刷厂厂长低着头：“是……是油墨的问题。新进的一批油墨质量不过关，我们又没仔细检查，就用了……”
“采购是谁负责的？”
“是……是我侄子。”厂长声音越来越小。
韩卫民火了：“胡闹！这是集团公司，不是你家开的作坊！你侄子呢？叫他滚蛋！你也停职检查！”
“韩厂长，我……”
“别说了！”韩卫民一挥手，“浪浪，你暂时接管印刷厂，全面整顿。吴楠，你配合浪浪，查清楚这次损失的金额，所有责任人，按制度处理。”
“是！”
接下来的几天，韩卫民和吴楠几乎住在印刷厂，处理善后事宜。
吴楠负责查账，发现不只是油墨问题，采购、生产、质检各个环节都有漏洞。
她连夜制定新的管理制度，从源头上杜绝类似问题。
韩卫民则亲自监督重印工作，确保教材质量。
一周后，重印的教材按时交付，教育局表示满意。
危机解除，但韩卫民心情并不轻松。
晚上，他和吴楠在办公室加班。
“这次教训很深刻。”韩卫民说，“企业发展太快，管理跟不上，就会出问题。”
吴楠点头：“所以我建议，放缓扩张速度，先把内部管理理顺。特别是财务制度，要进一步加强。”
“你说得对。”韩卫民看着吴楠疲惫的脸，“这几天辛苦你了，都没好好休息。”