工人们发出了欢呼声，很快选出了五名代表。韩卫民带着代表们、周技术员和小孙走进了办公室。差猜和他的律师在工人们的嘘声中，灰溜溜地钻回轿车，飞快地开走了。巴颂等人则被警察带走。
办公室里，谈判进行得出奇顺利。工人们主要的诉求其实是安全和被尊重的感觉。韩卫民当场拍板：立即增购一批更先进的瓦斯检测仪和照明设备；每月召开一次全体工人安全大会，听取意见；设立由工人和中方管理人员共同组成的安全监督小组；在完成当月生产任务的前提下，设立全勤奖和效率奖。关于工资，维持现有高于市场水平的标准，并承诺每半年根据经营情况 review 一次。
工人们代表非常满意，纷纷表示会尽快复工，并做好其他人的工作。
接下来的几天，韩卫民亲自下到矿洞检查安全整改情况，和工人们一起在简陋的食堂吃饭，用学会的几句简单当地语和大家打招呼。他的务实、诚恳和果断，迅速赢得了工人们的信任和尊重。矿场恢复了忙碌，机器轰鸣声再次响起，而且工人们的干劲比以前更足了。
周技术员感慨道：“韩主任，您这一来，真是雷霆万钧啊。不仅解决了麻烦，还把人心给凝聚了。”
韩卫民望着井然有序的矿场，说道：“老周，记住，在海外，我们不仅仅是来赚钱的，更是来交朋友、树形象的。将心比心，遵守规矩，同时也要有底线，有锋芒。这样，路才能走得长远。”
一周后，第一船满载优质矿石的货轮按时启航，驶向中国。矿场运营完全步入正轨，甚至效率还有所提升。
韩卫民也该回国了。临走前，工人们自发来送行，那个第一个站出来的老钻工代表大家，送给韩卫民一小块当地特有的漂亮矿石作为纪念，反复说着感谢的话。