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    第二天一大早,何雨柱主持早会的时候,拿出自己昨晚的计划书,《困难中小型轻工企业发展计划书》。
    主要针对运转困难中小企业,运用好他们自身资源,让更多员工转成个体。
    而他们自身所拥有的最好资源,就是场地。
    和几十年后不一样,现在厂子有相当一部分都在城区。
    在个体化浪潮中,这些厂子最重要的资产到最后都是他们脚下的土地。
    与其流转、破产,不知落到谁口袋,不如拿出来以入股的形式让员工使用。
    本来员工对个体户比较迷茫,现在这属于是厂子兜底。
    尤其是小餐馆、台球厅、录像厅、理发店之类的,80年代还不需要豪华装修来吸引客流。
    基本上开店就有人来,员工投入几乎为零。
    维修、配钥匙、蔬菜摊、小食品厂之类,虽然需要一些前期投入,可也不用太多。
    不管是哪种,厂子所需要付出的极少,组织人手,房子收拾一下,开上门,多做些隔断就行。
    而这些,根本不需要找工程队,厂内组织员工自己干就行。
    厂子有水有电,如果扶持到这个地步,还是有人不敢下场,何雨柱也没招。
    其实大部分运转困难厂子,员工都不多,能有一半人出来,剩下的一半人也能继续维持下去。
    等到结算分红,把废旧机器也替换一下,说不定就活了。
    当然,搞好了,这些集中开起来的店铺,以后非常有可能发展成各地商业街。
    何雨柱计划书,大伙虽然有所疑惑,可厂子需要投入不大,基本没人反对。
    为了实验效果,最终决定在四九城进行试点。
    于是,四九城轻工厅开始频繁到部里开对接会,从运转困难厂子选择,到选择企业位置考察。
    终于,经过两个月准备,前期选定的50家中小厂子四面墙全部改造成门面房。
    2026家个体户新鲜出炉,像一朵朵花朵,开遍四九城。
    虽然这些老板有些稚嫩,但这时候大多如此,这些店铺生意竟然还不错。
    两个月的忙碌,何雨柱终于清闲下来。
    翻看报纸,才发现,全市退休金统筹开始启动。
    按理说挺好,但思维习惯,搞出一个企业代发,令人牙疼。
    这个代发,怎么说呢,因为现在还没有专门机构,只能厂子执行。
    可一些大厂还好点,小一号,看不上这点。
    可对于

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