“何副部长，多一事不如少一事，这种情况咱们也没办法，让他们上报追加外汇就是，上面会处理。”
听到这话，何雨柱没有急于反驳，但心中执念更甚，必须改变这种卡脖子现状。
“走吧，老吴，我心里有数，咱们去食堂吃饭，吃完咱们回单位。不过，咱们还是要想办法改变这种局面，不能长期让别人卡脖子。”
早就打过招呼，没有小灶，一行7人就在啤酒厂食堂饱餐一顿。每个人都是粮票加1毛钱，味道一般，但足够吃饱。
众人正在吃着，王厂长满头大汗跑进餐厅。
“何副部，是我疏忽，我已经让小食堂准备好饭菜，刚才一忙忘记招呼了。”
“老王，真没必要，不是说过员工餐就很好，我们下来是调研情况，不是吃吃喝喝。”
“那...”
王厂长很为难，虽说俩人很熟，但现在是上下级，安排不好，回头给他穿小鞋怎么办？而且即使何雨柱真不在意，其他干事呢？
这些人别看级别不高，要是暗戳戳给使个小绊子，文件传达时拖上一两天，他找谁说理去。
看出王厂长为难，何雨柱也没坚持：“老王，这样，你把那些菜让厨房多放些菜，加工一下，弄成大份。
找些优秀员工，过来和咱们一起吃，一起聊聊。”
王厂长听到这里，微微松口气，可不能失礼。
一行人员也都放下手中正吃着的饭盒和馒头，开始搬桌子。
最终，等八大盆菜端上桌，王厂长也找来三十多个员工。全都穿着工服，看起来像是一线工人。
“今天把大伙找来，咱们边吃边聊，依次打菜。按顺序，每人说一点咱们厂里现在存在问题，不许说好的，只许说不足。”
二十分钟过后，何雨柱看现场吃的差不多，但发言一个没有，放下餐盘，来到职工中间。
“大家都比较含蓄，但我想听听你们真话，老王你在这里，大家都不敢说，你先走，我们和大伙聊聊。”
果然，等王厂长走后，慢慢开始有人发言。这时候郑秘书开始发挥作用，笔都写冒烟。
反映问题很多，主要几个方面：生产方面，计划时间不足，发酵车间需要60天发酵，每次三季度任务都是5月份下发，根本来不及发酵，到能生产，前面会有两个月空窗期；
新引进进口设备不匹配，其他设备比较落后，经常生产线等其