原则上是不能超过2个月工资，特殊情况，特殊审批。
既然无法拒绝，何雨柱召集高层领导开会，最终决定申请。
虽然，利润留存下来，可以扩大生产规模，但是奖金占比很小，都小钱。
这天，何雨柱刚来到办公室，杨德峰敲门进来。
“书记，咱们申请上面批复了。3.5倍，仅次于首钢。”
“呦，这可是好事，坐下好好说说。”
这边何雨柱和两人泡茶，那边杨德峰喜滋滋开始介绍。
“按照咱们申请，咱们厂可以11月份发一批，12月份发一批。”
“虽然是好事儿，你还是得考虑实际情况。不能全发奖金，还要发一部分实物。不然和周围厂子差别太明显，不合适，要注意团结。”
“书记，咱们想一块去了，其他几位副厂长也都同意这个意见。”
这下何雨柱总算明白过来，这是找自己帮忙。
“有什么困难？咱们留存利润只用很少就够，不影响生产，和明年引进计划吧？”
““书记，咱们去红旗大队采购些东西呗，那边你熟。””
也是难为杨德峰，之前没有年终奖还好点，今年一让发年终奖，那些厂子跟打鸡血似的。能联系到的计划外物资和计划内物资，全都有主。
申请也才三天就审批下来，可那些不需要审批企业下手太快。别说汤，连盆都没给留。
他也是被逼无奈，批复没下来不敢定物资，下来又迟了。
“那边，有猪肉、鸡、鸭、鹅、鱼和牛奶，粮食也能提供一部分，你们先合计一下需求数量，我提前打个招呼，12月底咱们直接过去拉。”
听到何雨柱应承下来，杨德峰松了一口气。
其实这是他失误，之前习惯听吩咐，做事还可以。可自从8月份会议后，何雨柱慢慢放权，这个大饼虽然美味，但有些噎人。
“别急，慢慢来，刚开始肯定不习惯，现在已经做的很好。”
看出老杨小心思，何雨柱还是出言安慰几句，得让他有信心，不能打击积极性。
真正厂长负责制，要到84年10月才能正式确立。但8月已经提出改革方向，他再霸占几年没意思。
只要这个厂子按照他设计路线发展，就肯定没问题，能躺平，谁还选择当牛马？这事还是让老杨盯着吧。
到老杨退休还有10年，那时他