她盘算的是IP联名的可能性，成了就是长期收益。
…
虞沐沫面了好几只鬼，都只能放入店长候选清单。
阿希递过下一份简历。
“这是终面吗？我不想浪费时间再做业务面试。”面试鬼的穿着，一看就是“新鬼”，非常标准的面试套装。
虞沐沫：“我只面一轮。”
“那就好。你们是单店长制还是双店长制？”她依旧没有自我介绍，只顾发问。
虞沐沫：“单店长制。店长只负责团队组建及日常运营，其余事项由我抓。”
“考核指标和晋升层级，会很复杂吗？”虞沐沫明显察觉到对面的紧张和不安，这个问题更像是面试鬼的噩梦。
她详细地为面试鬼梳理了一遍，包括保本点、产品优势和内部合伙鬼制…
解释完毕，虞沐沫又补充了一句：“我们没有什么一星店长或者五星大厨，所有合伙鬼都为自己负责。”
她将一个木盒子推到面试鬼面前。这不是机关匣，而是木匠师傅按照虞沐沫的设计，打造出的一套记账字盘。
“这是华容道？”面试鬼抽出其中的泥块，挪动了几下，“…活字印刷？”
面试鬼很认真地研究起眼前的物件，仔细地查看泥块上不认识的文字。
“这是一套用殄文记账的字盘。”虞沐沫指了指泥块上的文字，继续说道，“…你观察得很细，确实是活字印刷。活动盖章这里都有；顾客需要票据时，还能拓印；每日流水小票用黑纸拓印，交到旗舰店即可。”
“地府有电子支付系统，为什么你不用？”面试鬼很是不解。
虞沐沫：“因为不好用。每个开发工程师投胎，里面都会堆上shi山代码。跟这个地府结构一样，‘原始的东西’，反而好用。”
她向面试鬼展示了记账字盘的其他用法：下方的抽屉中有许多商用筹码，可以用于临时记账、记录存取货，以及收纳简札。
面试鬼忽然正了正身子，双手交叠放在桌沿，坐得端端正正，正式自我介绍道：“我叫姚奇思，是上一任孟婆的妹妹。”
姚奇思很正式地提出了关键顾虑：关于区别待遇的问题。
地段收益不同，营销投入是否区分？
经营状况高低，库存分配是否倾斜？
店长能力强弱，团队支持是否有别？
市场反馈冷暖，策略调整是否自上而下？
孟婆本人喜恶，是否也会影响资源配置？