两人坐在八仙桌两边。
陈才夹了一块厚实的带鱼肚子放在苏婉宁的米饭上。
“多吃点，你看你最近去图书馆查资料都瘦了。”陈才心疼地说。
苏婉宁小口咬着带鱼，满嘴的酱香。
“这带鱼真肥。”苏婉宁满足地眯起了眼睛。
在那个年代，过年能分到一条冻带鱼那都是顶好的待遇。
像这种新鲜的做法，根本想都不敢想。
吃了一会儿，陈才放下筷子。
“婉宁，今天上午我去送货的时候，顺便打听了一下计委那边的情况。”陈才擦了擦嘴。
苏婉宁立刻放慢了吃饭的动作。
她知道陈才要谈正事了。
“吴老教授让我们写的那个《企业发展报告》，得抓紧了。”陈才点了一根大前门。
烟雾在昏黄的灯光下缭绕。
苏婉宁点点头，从旁边的抽屉里拿出一个厚厚的硬壳笔记本。
里面密密麻麻写满了娟秀的钢笔字。
“这是我结合经管系这几个月的课程写的一个初稿。”苏婉宁把本子推给陈才。
陈才翻开看了看。
字迹工整，条理清晰。
里面提到了供销关系的理顺、生产成本的核算，甚至还有一些简单的市场调研。
这在当时计划经济的大环境下，已经是非常超前的学术思维了。
但陈才觉得还不够。
他要用这份报告，在计委那些大佬的心里砸下一颗重磅炸弹。
“写得很好，但步子迈得还不够大。”陈才吐出一口烟圈。
苏婉宁疑惑地看着他。
在这个年代，步子迈大了很容易被扣上资本主义尾巴的帽子。
大家都在摸着石头过河，谁敢去当那个出头鸟。
陈才用手指敲了敲桌面。
“我们要在这个报告里加三个东西。”陈才眼神变得深邃。
“第一，打破铁饭碗，实行计件工资制。”
苏婉宁倒吸了一口凉气。
七十年代那可是干多干少一个样，干好干坏一个样的大锅饭时代。
计件工资？这等于把整个分配制度给掀翻了。
“第二，实行车间承包责任制。”陈才继续说道。
“把利润指标和生产任务直接挂钩下放到车间主任头上。”
“超额完成的部分，按照比例直接拿出来当奖金发给个人。”
苏婉宁的手指微微颤抖。