赢了以后系统给的奖励实在是太丰厚了！
她晾着系统，只不过是习惯性地想诈一诈它！
林晚说：“谁没点儿背景啊！”
“就看大家伙儿想不想拿名次，评先进，涨工资！”
“要想，全国我不敢夸海口，市里的，省里的，就没人敢以权压我们！”
“当然，打铁还需要自身硬，首先我们自己要在各方面都做得很优秀！”
林晚这话一出。
杨科长立刻想起了人事科唐科长的话。
小林的背后有大靠山！
这样的话，还真能参加！
不说省上，他们所就是在市里得了第一，她的履历上就能添上好看的一笔，为她增加往上升的资本！
孙副所长也是这么想的，真要是拿了名次，那他脑袋上的副字就很有希望摘掉。
剩下的几个人：对啊！有小林啊！
杨科长有些激动地道：“小林，有你这话，那咱们今年还就要争一争！”
“跟别家掰一掰手腕子！”
孙副所长还有些理智：“可是我们所太小了，业务也没有别的所多，这四个硬伤啊！”
林晚：“老话说三个臭皮匠，抵个诸葛亮！”
“咱们所正经有七个人呢！抵两个诸葛亮还有多！”
“杨所长，您说说都比些什么，评判标准是什么？”
杨所长把文件拿出来给林晚看，林晚念了出来：“……笔试（占比30%）以平均分数算！
生产业务（占比50%）：邮所的基础服务质量与效率，以及营业收入！其中，营业收入占该项目的百分之70。
群众关系（占比20%）：工农兵评价、支援农业贡献两项，其中支农业务包含帮助生产队收粮，送信到田间地头等，需要生产大队开证明信！”
念完了之后，林晚就道：“笔试交给我，我来找复习题，但大家必须要死记硬背下来，我们所自己就要先考核一遍，争取把这30分拉满！”
“生产业务这方面儿，基础服务质量和效率这一点我认为我们能够很轻松做到最好，这个是送分的部分！只要大家愿意，就都能做到。”
“如果懈怠，就想一想奖励，想一想加工资，不说多了，一个月加五块，一年就是六十块，十年就是六百块，大家伙儿算算距离退休的年限，算算自己能多拿多少。”
“谁能跟钱过不去？”
“想想钱，再难缠的群