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。”
    “盛光的老板人好,只要是我们公司跳槽过去的,都给涨薪30%!”
    他这么一说,公司不少员工心思攒动。
    洛青再次冷笑。
    “行啊。”
    “谁想离职,现在就去人事部挨个审批。”
    “今天提了,明天就能走,绝对不会耽误你们发财。”
    在那男人的带领下,起码有六七个员工直接朝着人事部的方向走去。
    洛青表面淡定,实际上心里也有些慌。
    他连忙走进办公司里打电话给霍宴行。
    几秒钟后,电话被接通。
    洛青着急忙慌地开口:“霍总,不好了。盛光现在愿意出30%的溢价挖我们公司的人。”
    “现在不少员工都提出离职了。”
    “我担心大规模人员离职,会不会影响公司正常运营。”
    霍宴行却十分淡定。
    “不急。”
    “想走,就让他们走。”
    “正好可以清走一批高工资的老油条。”
    洛青还是有点担心:“可是……”
    霍宴行干脆了当地打断他:“别可是了。”
    “让人事部着手招人,直接找刚毕业的大学生就好,勤快不作妖,做得好了立马加工资。”
    洛青叹气:“明白。”
    “可我现在就是担心,万一那些技术骨干也浮躁了……”
    “涨薪30%的确是个不小的诱惑。”
    霍宴行却毫不担心。
    “技术骨干那边,我会亲自安抚。”
    “不会让这件事情动摇到公司根基。”
    洛青低声:“明白。”
    “不过,我听说,盛光那边想要截胡咱们之前的那些大客户。”
    “这几天,要不要我约几个客户出来联络联络感情?”
    霍宴行直接拒绝:“不用。”
    “让他去折腾。”
    年轻人鲁莽,做事冲动。
    折腾得越厉害,可能摔得越惨。
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