研究员们各自回归岗位，整个庞大的人类智库，依旧像一台精密的机器，围绕着“浮光虫”的持续优化和后续应用，有条不紊地运转着。
海量的报告、数据、模型优化方案，如流水般汇集到林宇的个人终端。
但他却前所未有地，将这些工作暂时搁置了。
林宇独自一人回到安静的独立实验室，屏蔽了所有外部通讯。
他的目光没有投向任何实验设备，而是缓缓抬起手，看着自己的掌心。
一件事，他很在意。
赋能。
更准确地说，是林阳对自己进行“赋能”后，自己身上到底发生了什么变化。
这段时间，他的全部精力都聚焦在为林阳打造“完美零件”上，反而忽略了自身。如今，浮光虫项目已步入正轨，他终于有时间，像解剖一只前所未见的超凡生物一样，来解剖自己。
林宇调出了自己的个人面板。
一行行数据流淌而下，他开始逐一审视每一个从林阳那里共享过来的能力，分析赋能体系的底层运行逻辑，比对他过去数小时内的每一次属性微调。
别人获得能力，第一时间想的是怎么用。
林宇获得能力，第一时间想的是怎么拆。
……
经过长时间的数据比对和自我观察，林宇逐渐摸索到了一个核心规律。
赋能体系下的成长，与常规的职业者升级截然不同。
它不依赖经验值，不依赖资源堆砌，更像是一种……训练反馈机制。
挥拳，会微量增加力量属性。
奔跑，会微量增加体质属性。
冥想，会微量增加精神属性。
就和他自己之前练习某种技巧，则会增加对应的技能熟练度一样。
赋能体系，就像一个最严苛的私人教练，它会精准地记录下被赋能者的每一次“有效训练”行为，并将其一丝不苟地转化为实打实的属性成长。
起初，林宇觉得这很合理，甚至有些原始。
但很快，一个研究者特有的敏锐，让他嗅到了一丝不同寻常的味道。
他皱起了眉头。
如果“训练”会增加属性，那么，“训练”的定义是什么？
什么行为，算训练？
什么行为，又不算？
这个判定的边界，在哪里？
对于一个研究者而言，一个定