赵北看了陈启一眼。
“这小子听起来挺厉害。”
林知行继续说：“启棠现在被外面盯着，供应链是最容易被卡的地方也容易泄密，供应商老板吃一顿饭，物流司机拍一张照片，外部顾问问几个问题，就能拼出产能变化。”
这句话让赵北收起玩笑。
陈启问：“你知道秦镇北？”
“知道，新闻里看过镇北资本，也查过他收万和债权的事。”
顾安琪刚从交易室赶上来，听到这句，脚步停在门口进来了。
“你怎么判断？”
林知行看向她。
“万和刚在挖人和偷拍上出事，所有人都知道这条路会被重点防，秦镇北聪明人，肯定会换路径打探。”
顾安琪走进来，拿起他的目录翻了几页。
“你整理了多久？”
“七天。”
“公开信息能整理到这个程度？”
“公开信息又不等于没价值，很多公司不知道自己放出去多少东西。”
陈启看着林知行。
系统界面弹出。
【人才扫描启动。】
【林知行。】
【供应链专业度：S级。】
【管理能力：A级。】
【忠诚度：S级。】
【风险提示：无。】
【推荐方向：供应链子公司负责人。】
陈启把目录合上。
“明天上午来上班。”
林知行没想到这么快。
“岗位呢？”
“启棠供应链子公司筹备负责人，先不挂总经理，三天内拿出方案。”
赵北睁大眼。
“三天？”
林知行答得很快。
“可以。”
林晚棠看向他。
“你可别答太满。”
林知行说：“姐，我做过的。”
陈启说：“第一件事，不是写组织架构，把各事业部供应商交叉比对。高纯气体，物流，包装材料，备份节点，先从这四块入手。”
林知行说：“那要给我权限。”
林晚棠说：“权限按流程，公开资料和各事业部非核心采购目录先给，核心合同要申请。”
林知行没有异议。
“可以。”
陈启看向林晚棠。
“行政帮他办临时