“全部召回上岗。”叶舟没有丝毫犹豫，果断拍板，“今日能到岗的，下午直接办理入职手续；明日抵达的，清晨准时报到。不用等人齐统一开工，随到随办、随到随训、随到随岗。”他条理清晰下达部署，“让老刘负责全员岗前统一培训，复刻现有标准化工序，杜绝操作偏差。返岗工人先观摩学习两天，熟悉最新工艺、品控标准、车间规范，确认熟练后，再独立上手作业，稳工艺、稳品质、稳口碑。”
“收到！我立刻安排落实！”
王学勤领命离去，脚步轻快，连日积压的压力一扫而空。
上午九点，厂区一切井然有序，机器低鸣，工人各司其职。叶舟伏案桌前，逐行核对最新排产计划表。广州、杭州两笔订单合计十九万五，被他精准划分为三个交付批次，层层错峰、合理排布。首批二十天内出厂，二批三十天，末批严格卡在四十五天交付节点前，每一批次都预留五天缓冲期，彻底规避延误、返修、物流突发风险。
他反复核算材料成本、人工成本、产能损耗，指尖轻轻叩击桌面，暗自盘算收益。首批原材料备货成本偏高，利润稍薄；待两批产能彻底铺开、工艺熟练、损耗降低后，后续批次净利润能额外多出数千元。这笔精细账，他默默记在心底，不流于纸面、不对外张扬。
正当他规整台账、封存报表时，门口传来轻缓的敲门声。
“进。”
门被轻轻推开，一名三十出头的女工站在门口，身姿端正，梳着利落的麻花辫，身着洗得发白的蓝色工装，手里捧着一本边角卷毛、被反复翻阅的旧笔记本，眉眼带着几分拘谨恭敬。
“叶主任您好，我是厂办张晓莉。”
叶舟微微颔首，认出是此前参会的厂办内勤：“张主任，进来坐。”
张晓莉轻步落座，腰背挺直，语气沉稳：“是王书记让我过来对接的。日方考察接待方案，我梳理了初步框架，想跟您逐一汇报确认。我以前参加过县工业局的接待培训，接触过一些日方考察的标准化流程。王书记说接待对接上我比较熟，让我直接向您汇报定稿。”
“说说你的思路。”叶舟抬眸示意。
张晓莉即