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问:“我懂了。那厂里的关键命脉岗位,具体是哪些?”
    “具体部门我不清楚,但酿造、库管、后勤、财务,这四个地方,绝对要攥在自己人手心里。”叶子安重新拿起筷子,慢条斯理说道,“命脉岗位,只能用自己人,用着才踏实。”
    叶舟连连点头,像虚心听课的学生,默默记在心里。就在他以为全盘理顺时,叶子安忽然话锋一转,抛出反转布局:“但是,销售部例外,需要特殊安排。这个岗位,反而不能放自己人。”
    叶舟瞬间懵了,思路彻底被打乱:“不放自己人,那放谁?”
    “放郑智那批杜小斌的旧亲信。”叶子安放下筷子,眼神笃定,缓缓道出全盘阳谋,“爸,你想想。杜小斌倒台,郑智这群人怨气最重。明面上不敢公然闹事,暗地里绝对会处处搞小动作。与其让他们躲在暗处作祟、防不胜防,不如把他们拎到明面上。他们在酒厂混了多年,人脉广、路子熟,跑销售比我们外来人顺手太多。把他们全部塞进销售部,看似重用,实则是明升暗降。他们天天在外跑业务,根本没空回厂区插手人事、财务、生产,直接剥离核心权力圈。销路跑开了,盘活厂子的功劳是你的。万一账目、渠道出了问题,所有黑锅、所有责任,都是郑智一党来背。等他们把市场彻底铺开、渠道稳固,你这边内部人事、账务、生产全部理顺,到时候想留想换,全凭你一句话。”
    听完这番缜密布局,叶舟心头巨震,彻底通透。
    宁蕙心听得连连称绝,笑着给叶子安夹了块烤鸭:“这招太稳了!我店里不听话的员工,我也是直接外派跑业务,省得在内部捣乱。”
    叶舟看着眼前心思远超同龄人的儿子,又看了看通透务实的妻子,心中百感交集。他深吸一口气,踏实开口:“行,都听你的,就按这套布局来。”
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