她轻轻关上办公室房门，转身坐回工位，神色平静无波。 她当初之所以没有直接换掉程守义、何立青这类有小私心、不作为的老干部，一是因为两人没有原则性大问题，贸然换人需要重新磨合、滋生变数；二是特意留下他们，给叶舟练手、布局、立威。 干部考核本就是业内公认的烫手山芋、费力不讨好的苦差事。干好了是本职本分，无人夸赞；干不好、稍有偏颇，便是全责在身，得罪众人、落下把柄。 如今坑已挖好，人已入局。接下来，就看程守义如何自作聪明、一步步往下跳，最终亲手葬送自己的仕途口碑。