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听到“多元化发展”这个核心思路时,他眼底瞬间一亮,心里暗自赞许。自家老爸的眼界和格局,确实在稳步提升、飞速成长。
    望川镇凭借合作社、加工厂站稳脚跟,拿下县级党建示范镇的金字招牌后,确实已经走到了产业升级、全域盘活的关键节点。单一产业早已无法承载五万百姓的致富需求,多元化、全链条的发展模式,是必然趋势、唯一出路。
    后续听到老爸梳理的各项具体规划,技术本土化、采购本土化、特色养殖、便民培训、小微创业扶持,每一条都是贴合乡镇实际、低风险、高普惠的优质赛道,都是后世被反复验证、行之有效的乡村振兴路径。
    平心而论,能在这个年代、基层岗位摸索出这套发展思路,自家老爸的眼光、能力、格局,早已远超绝大多数同期基层干部。
    可越往后听,叶子安的眉头便渐渐皱起,瞬间精准捕捉到了整个规划的致命漏洞与核心症结。
    思路没问题、方向没问题、规划没问题、技术也有了保障,唯一出问题的,是人心与权责。
    他心里看得无比通透,一个乡镇的发展,从来不是靠一两个领导单打独斗、运筹帷幄就能成事,核心在于班子全员同心、各司其职、协同发力、落地执行。
    可如今的望川镇班子,看似一团和气、大局稳定,实则人心涣散、各怀心思、权责割裂,每个人都只盯着自己的一亩三分地,多一事不如少一事,无利不起早、无功不发力。
    叶子安在心底快速复盘每一位班子成员的核心权责与利益诉求,瞬间看透了所有人的心思:
    雷振邦手握建筑公司、投资公司,主抓镇区基建、工程建设。多元化发展的种植、养殖、小微商业,和他的核心业务毫无关联,帮着推进捞不到政绩、沾不上功劳,反而要协调琐事、承担责任,纯属费力不讨好,他自然消极应付、不愿上心。
    何立青分管党建工作,程守义分管纪律督查。此次产业多元化发展,聚焦经济建设、民生增收,不涉及党建考核、作风督查,不在两人的权责考核范围内,干好没加分、干坏不扣分,两人自然事不关己、高高挂起,能躲则躲、能推则推。
    至于镇长霍长河,性格佛系、不愿争功、不敢担责,常年稳居旁观位置,从不主动破局、从不主动揽事,只求安稳度日、平稳履职,指望他主动攻坚、带头发力,根本不现实。
    短短几秒,叶子安便彻底理清了所有症结。
    规划再好、蓝图再美、前景再优,没有全员落地执行,终究只是空中楼阁、纸上谈

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