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刘扒皮站在白板前面唾沫横飞地讲着本季度的绩效指标和考勤制度,肖妤坐在工位上偷偷打了个哈欠,手在桌子下面划拉着手机屏幕,翻了两页瑜伽馆的介绍页面。她看上的那家馆子在公司和家的中间位置,走路十分钟,环境看着也还行,有她这种完全零基础的人也能跟的入门课程,一节体验课只要六十八块钱。她犹豫了两秒钟按了报名,六十八块说多不多,但搁以前她得盘算好几遍才舍得掏。现在卡里系统给的钱充裕了,花起来底气足了不少。
    报名之后她顺手切到系统面板看了一眼。李昭的那个六维进度条跟昨天晚上比几乎没有变化,但她注意到"社交能力"那一栏旁边多了一个小小的注释气泡,点开来是系统自动记录的一条行为日志:"今日上午八点四十五分,太子与托儿所同班儿童小雨主动分享彩笔。小雨为近日与太子互动频率最高的同班儿童,建议关注此社交关系的正向发展。"
    肖妤盯着"主动分享"四个字多看了两眼,嘴角不自觉地弯了弯。她知道这事不是她教的,是那小东西自己在托儿所里慢慢学会的,但看到系统这种冷冰冰的机械音里突然冒出来一条关于"主动分享"的记录,还是让她觉得心头一暖。
    上午的工作照常推进。她把供应商档案最后一叠整理完交了上去,刘扒皮翻了翻倒也没挑什么刺,只说了句"还行"就挥手让她出去了。肖妤回到工位坐下之后,趁着没人注意,又打开那个系统面板瞄了一眼新功能里的行为数据可视化那一栏。
    六项进度条横排并立。生活自理能力那一栏已经爬到了百分之三十七,算是进步最快的一档了。礼仪规范也还好,百分之二十六,扣分主要是因为他有时候还会忘记说谢谢——但已经比最初那个张嘴闭嘴"诛九族"的小皇帝好得太多了。最拖后腿的还是情绪管理能力,百分之十一,和德性培养的百分之十三难兄难弟地垫着底。肖妤看着那两个趴着不动的进度条,目光落在系统旁边自动生成的那行备注上:"当前情绪管理能力仍处较低水平,主要扣分项为面对被拒绝时易出现哼唧、甩脸等抗议行为。建议监护人加强延迟满足训练及情绪表达引导。"
    她托着下巴想了想"延迟满足训练"这几个字——不就是让那孩子学会等吗?他想吃零食的时候让他先等一等,想要电视遥控器的时候让他先把这个字认了,想喝奶茶的时候让他先把碗里的饭吃完。道理她懂了,差的只是每天持续不断地坚持做下去。
    午饭的时候她拿出手机翻了翻托儿所发来的家长群消息。方园长刚在群里发了一批孩子们上午活动

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