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    相对的稳定团结,高效的人员配置,更有利于这个目标的实现。
    这就是当下的主要矛盾。
    大伟要做的是牢牢抓住主要矛盾,其他都是次要。
    事情已经谈完。
    吴茂才却没有要走的意思,两手搓着似有难言的话。
    大伟打量着他:“关着门,有什么都可以说。”
    “县长……”老吴长长的嘶了一声:“是这么个事儿。
    教育局廖永明不是被抓了吗。
    现在几个副局长是蠢蠢欲动,活动的很频繁啊。
    他们四处托人,找你、找志凯书记、甚至找市里一些领导。
    现在你和志凯书记没有态度,市里领导也不给态度。
    他们都很迷茫。
    有人啊,就找到我这了。
    想托我啊,给您递递话,有的人……
    有的人还要送这个。”
    吴主任食指和拇指相互搓搓,意思,是要用钱表示下。
    接着脸色马上严肃起来。
    “不过我立马就批评他们了。
    办事就办事。
    谈钱算个什么?
    瞧不起谁呢!
    我说我和陈县长,是绝不会收这样的钱的。
    我把他们狠狠骂了一顿。
    这不是害我们呢嘛?”
    讲到这吴茂才有嘿嘿笑了笑,语气陡然一变。
    “话又说回来了。
    现在梅花市的风气就是这样。
    有位置空缺出来了,大家都去跑。
    有的人本来不想跑的、本来觉得自己没啥机会的,那都要跟着去跑。
    好像不去跑就是落后,就是不积极,就是不上进了。
    卷的很。
    从这个情况出发,跑官也没啥毛病。
    但送钱送礼绝不应该。
    现在您和志凯书记的态度不明确。
    外头那些人都急死了。
    我斗胆问问……
    这教育局新局长的人选,您是怎么考虑的?”
    吴茂才谨慎地看着大伟,声音很小地问道。
    大伟刚才说了,关起门来是都可以说,那吴茂才就有一说一了。
    闻言,大伟把腿一翘,微蹙眉思忖着。
    吴主任这是头一回主动打听人事安排的事。
    大伟此时非常清楚,这不是简单的打听人事安排。
    这背后折射出许多的问题。
    第一,说明吴主任想进一步夯实自己

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