赵魁呆了一呆。
这问题过去是有标准答案的。
可是，这个答案是在大庭广众之下回答的。
场合不同，回答就可能不同。
要是在一个赏识你的上司面前，你得回答是来自上面。
“县长，赵魁愚笨，请您指教。”
大伟呵呵笑笑，手指微微一抬指了指他道：“你啊，不要什么都学老吴。
你知道，可你不敢说。
你还年轻，以后的路还长，要有更高远的目标。
吴主任的长处要学，短处要辩证地学。
你是不是想说，权力来源于上面？
是那一纸任命？”
见赵魁点头，大伟讪讪笑笑。
“你会这么想也没错。
之前我也是这么想的。
后面经历了很多事之后，我发现，权利来自于人民这话不假。
上面给的，那叫机会。
让你有机会去施展你的才华，你的抱负。
但是能不能坐的住，能不能实现你的理想，则要看下面的人是不是配合，是不是听你的。
打个比方。
现在我强行把你拉到县府办主任的位置，让你顶替老吴，我也是办的成的，可你真的敢做吗？”
赵魁快速摇头，深知自己是搞不定的，因为他指挥不动任何人，在团队中没有任何威信，业务也不是很熟练。
大伟浅笑继续道：“那就是了。
你把权力和岗位联系在了一起，这是认知错位。
上面的人给你一个位置，也就是岗位。
那不是权力，那只是权力的大门。
也就是说你可以拥有权力了，但是能不能掌握住，就看你自己了。
要掌握住，就得有人支持你。
支持你的人，就坐在台下。
就拿刚才的会来说，要是我没有提前处理那些不支持我的人，刚才那次会，甚至都无法召开。
更别什么，让更基层的人去执行我们的决策了。
你的话，甚至都无法传递下去。
你想做的事，根本做不成。
那你相当于就是没有权利，你只有权力的外衣。
故此，权力是来自于下面的人，来自于他们的支持和配合。
那么我们要做的，就是对权力的来