但他也明白这不是全沛的问题，公司不稳想找下家，是职工的正常举动。
人家又没跟公司签卖身契，也不是封建时代卖身的奴才，没必要陪着公司生死与共。
更何况，在职场上没有生死大仇也没必要撕破脸。
CHO笑了笑，“你能接受就好。公司这两年确实是效益不好，数据你也是知道的。其实大老板他们还是很想留你的，毕竟你为公司做出那么多的贡献……”
巴拉巴拉巴拉……
主要说两点。
一，公司确实是逼不得已才放弃你的，你理解一下公司。
二，公司从没亏待过你，还给你找好了下家，你出去也不要乱说话，咱们好聚好散，留点面子情对大家都好。
他的话说的冠冕堂皇，全沛也客客气气的应着。
公司想好聚好散，他也想。
要不然找到下家入职以后，公司背刺他一下，他也不会好过的。
CHO是觉得全沛自己想走，全沛是觉得公司放弃了他。
信息不对等，夹杂在客套话里的阴阳怪气，双方都没怎么听懂。
谁能想到，一切都只是舒姣一句话挑拨出来的呢？
很快，全沛这边也得到消息。
是EDEN家，70w，涨了两万块，算是平调过去，不过总比待在PAN那艘眼看可能要沉的船上要好。
全沛很满意。
PAN也很满意，又精简掉一个员工。
把他一手辅导保送进EDEN的舒姣同样很满意。
因为她的成单率保住了，名声也保住了！
EDEN和费扬那不用说，自然也是相当满意。
因为全沛能力过关，还及时到岗，一点儿都没耽搁事，甚至都没多要薪酬！
多好的劳动力啊！
费扬也不至于因为候选人出岔子，被扣奖金。
这不就是皆大欢喜吗？
所以有时候……
善良的谎言也不是不能撒一下！
虽然是有点缺德。
当然，这些都是后话。
此时的舒姣，在跟费扬沟通好全沛的面试时间，又跟全沛加上好友聊过EDEN的大致情况后，才有心情处理遗留问题。
她靠着椅背，神色莫名的拨出一个电话。
“米司平，这事儿你做的可不地道啊。”
语气很微妙。
听着好似很平静轻松，实则就