不过这个时代的卷和卷还是有区别的。
这种卷，是一直付出能得到回报的卷。
白安宁聊了几句，刘厂长提出了一个要求：“你上次的考核全部合格，名列前茅，这次这个厂房的设备计划也交给你来负责。”
“只要办的漂亮，三个月后你调动到办公室这边来。”
刘厂长早就有想法给白安宁调动岗位，他也考虑了很久，再加上这次的考核结果出来，白安宁各方面的成绩都很不错。
没有辜负他的期望。
白安宁的刀功确实好，在厂房是个人才，但是他看中的是白安宁的脑子。
体力活可以有很多人能干的了，刀工也可以熟能生巧的练出来。
但是脑力工作，却不是所有人都能达到的，他看中的是白安宁有这个能力，很多想法也十分新颖，虽然细节方面有所欠缺，但已经很不容易了。
他需要有这样一个左膀右臂，对厂子更好。
他调动到这边来，一直致力于带动厂子的发展，能跻身先进排名。
到底比不上省城那边的资源和安排，想要干的更好，势必需要大刀阔斧的大干一场。
白安宁有些意外，眉眼微挑：“调岗？这个...不太合适吧。”
白安宁没想到自己的工作调动能这么快。
说到底，她来了肉联厂也不过才一年的时间而已，已经属于脚步迈的很大那种了。
毕竟她刚进来没多久，便转正，又当上了小组长。
现在，调岗到办公室，不知道多少人要眼红的。
按照她这种升职的速度，真不担心她会飘起来吗？
当然，调岗是有好处的，好处是不管是工作待遇，还是她目前的情况，都更适合办公室的工作多一些。
坏处是，又得开始动脑子了。
刘厂长很确定自己的决定，他是经过深思熟虑过的：“没什么不合适的，你有这个能力，我不介意给你这个权利。”
“你要是做不好，那就回到原本的位置上去，白安宁同志，我希望你不要辜负我的期望，为了厂里的发展，做出你的贡献。”
别人怎么想，他不在意，而且白安宁的能力是有目共睹的，谁要是觉得不服气，大可以来找他。
他会平等的给到每个人机会，可并不是所有人，都有这个能力能做到。
这个才是关键。
白安宁感觉