杨部长放下文件，目光威严地扫视着全场：“我知道，在座的有些人心里犯嘀咕，觉得李峰同志太年轻。但我告诉你们，科学技术面前，达者为师，李峰同志在五星陶瓷厂搞出的一期、二期、三期技改，让陶瓷厂的产能翻了好几倍，次品率下降到了几乎为零！这就是成绩！这就是底气！”。
“接下来，请李峰同志给大家说两句。”杨部长转过头，对着李峰点了点头，眼神中充满了鼓励。
李峰缓缓站起身，将面前的麦克风往自己这边拉了拉。
面对着台下上百双审视、怀疑、期待交织的目光，李峰的表情依然是那副波澜不惊的模样。
他没有拿任何讲稿，只是静静地站在那里，身姿挺拔如松。
“各位领导，各位厂长，大家好。我是李峰。”
他的声音通过扩音器传遍了会议室的每一个角落，沉稳、有力，没有丝毫的怯场。
“刚才杨部长宣布了任命，我深感责任重大。我知道，在座的各位都是工业战线上的老前辈，为国家的建设流过血、流过汗。让我一个晚辈来指导大家的工作，大家心里有疑虑，是正常的。”
李峰的开场白很实在，没有喊什么高调的口号，却瞬间拉近了与台下众人的距离。
“但是，我今天站在这里，不是来给大家当官的，我是来给大家解决问题的。”
李峰的语气陡然一转，变得锐利起来。
“大家都在抱怨，生产任务重，设备老化，工人师傅们累出一身病，产量还是提不上去”。
“为什么？因为我们的生产方式落后！我们要改变，就必须进行自动化改造。”
“有人可能会问，你李峰是个搞陶瓷的，懂我们轧钢厂、机床厂的机械吗？”
李峰微微一笑，目光扫过坐在前排的红星轧钢厂杨厂长和第一机床厂的老厂长。
“工业的底层逻辑是相通的。在五星陶瓷厂，我们面对的同样是落后的手摇拉胚机，同样是老旧的烧窑设备，我们是怎么做的？”
“我们先搞标准化，把每一个动作、每一个环节的数据固定下来，然后搞机械化，用电机代替人力，最后搞自动化，用控制系统代替人脑去指挥机械”。
“在这个过程中，我们遇到了无数的困难，图纸画了几千张，我们遇上了各种困难，但最后我们成功了！”
李峰的声音逐渐高亢，带着一种不容置疑的坚定。
“五星陶瓷厂的成功经验证明，自动化这条路是走得通的！我向大家保证