即便是这些见惯了风浪的司局级干部，在听到这个任命的瞬间，也全都控制不住地露出了震惊的表情。会议室里瞬间响起了压抑不住的议论声。
“李峰？那个年轻人？”
“代厂长？我没听错吧？他才多大？”
“二十一岁……这，这符合组织程序吗？之前提他当副厂长，享受正处待遇，就已经算是天大的破格了，现在直接主持一个副局级单位的全面工作？”
一位主管人事工作的副部长，下意识地推了推自己的老花镜，眉头紧紧地锁在了一起。
他不是对李峰有意见，事实上，李峰那份技惊四座的报告他也看过，打心底里佩服。
可佩服归佩服，规矩是规矩。一个二十一岁的代厂长，这在共和国的工业史上，恐怕都是绝无仅有的。
郑国维将所有人的反应尽收眼底，他知道，该自己出场了。
他清了清嗓子，站起身来，目光灼灼地扫视全场：“同志们，我知道大家心里有疑虑。论资历，李峰同志确实很年轻。但是，我们现在要干的，是一件前无古人、开天辟地的大事！”
他的声音铿锵有力：“‘陶瓷全产业链自动化’，这个词在座的各位都不陌生。这份报告的技术深度、战略远见，我想大家心里都有一杆秤”。
“我只问大家一个问题，除了李峰同志本人，我们整个轻工业系统，有一个算一个，谁能把这份报告从纸面上的文字，变成工厂里轰鸣的机器？谁能？”
一句话，问得整个会议室鸦雀无声。
是啊，谁能？
这份报告他们都看过，里面的技术细节，什么数控机床、什么程序编程、什么芯片控制……对他们来说，简直就像是天书。别说执行了，就是完全看懂的人，都寥寥无几。
郑国维乘胜追击：“我们现在不是在搞论资排辈，我们是在打一场工业领域的攻坚战！打仗，就要用能打赢的将军！李峰同志，就是我们这场战役最合适的，也是唯一的‘帅才’！他不仅画出了蓝图，他还有能力亲手把蓝图变成现实！我们为什么不支持他？为什么还要用一些条条框框去束缚他？”
一番话，掷地有声，振聋发聩。
刚才还心存疑虑的人，此刻都陷入了沉思。确实，特殊时期，就得用特殊人才，行特殊之法。如果因为所谓的“规矩”而错过了一个让国家陶瓷工业弯道超车的机会，那他们这些人，可就成了历史的罪人。
姜部长见火候差不多了，适时地接过话头，语气平和却蕴含着