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的意思是,还像上次光谷地块那样,拿完地再拆分?我告诉你,这块地面积太大,位置太核心,必须整体开发、整体运营,政府是不可能同意拆分的。”
    “王董误会了,”刘杨连忙说道,“这个方法肯定不行,我的意思是由我们恒达牵头组建一个合作项目公司,再邀请万柯还有武市本地的企业一起入股,我相信,这样组建的合作公司未必不能和瑞安地产掰掰手腕。”
    电话那头沉默了,王老板显然在认真思考这个提议,过了一会,电话那头传来王老板的声音。
    “刘总,你这算盘打得够响的啊,那我们万柯得到了什么?纯财务投资?最后为你们恒达做嫁衣?你是觉得万柯傻,还是我傻?”
    说到最后,语气已经有些不客气了。
    刘杨早有准备,不慌不忙地解释道:“王董您别急,我说的合作项目公司不光是财务投资,具体的权责大家可以坐下来谈嘛。
    比如,我们恒达在工程管理有优势,可以负责工程建设,万柯在设计、物业管理上有优势,可以负责这些环节,本地企业在政府关系上有优势,可以负责开发报建,大家各取所长,合作共赢。
    刘杨提出的这种合作模式主要有三点优势,首先,几家中小地产公司联合起来就能拿下总价更高的地块,共同分摊土地款,降低资金压力。
    其次,每家企业的优势不同,如果能结合起来,这个项目的竞争力会非常强。
    最后,这种合作模式能让各参与方都深度介入项目,不是简单的财务投资,而是真正的战略合作,项目成功了,大家共享收益,项目遇到问题,大家共同承担风险。
    电话那头的王老板明显心动了,这个年轻人对房地产行业的理解,对合作模式的创新,超出了他的预期。
    “刘总啊,我觉得你在恒达屈才了,要不你来万柯吧?只有万柯这样的平台,才能充分发挥你的才华,你放心,职位待遇肯定比恒达只高不低,权限这块,我也会充分放权,让你的才华在万柯尽情释放。”
    王老板这是真的起了爱才之心啊,刘杨听完不心动那是假的。
    万柯啊,国内房地产的标杆,行业的老大哥,前世他就梦想进万柯,后来面试没通过才去了恒达,现在万柯老板亲自邀请,这待遇......
    但他很快冷静下来,万柯好是好,但那是国企背景,体制内的条条框框多,决策流程长,很多事不是光有想法就能做的。
    更重要的是,如果他真把万柯也做成前世的恒达那样负债三万亿,那他就不是

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