叶剑飞综合考评成绩是优+，称得上出类拔萃。
他不但了解VLMOS的基本原理，还能熟练使用电脑。
又能利用中低频示波器、万用电表等工具，正确测试产品数据，判定电路基板的故障。
所以，他被分配到产品测试中心工作，任产品品质测试员。
新项目事业部的测试中心，主要针对LVMOS系统电路板：
半成品从生产线下来，进入老化车间七十二小时不间断通电，然后进行性能和参数测试。
批次良品率高的生产班组，有奖。
反之，批次良品率低于标准阀值，则该生产班组受罚，扣除浮动工资或部分工钱。
良品率越低，处罚力度越大，相关涉事员工面临辞退风险。
渎职者将被开除工职，全行业通报。
由此可见，产品测试中心的测试员，暗中掌握着车间工人的切身利益，有相当话语权。
叶剑飞虽然是名新员工，可他对工作却一丝不苟，产品测试条例牢记在心。
数月测试工作下来，他的工作态度和成绩，受到主管领导的好评。
当然，也会得罪一线车间员工。
“叶剑飞在这批学员中进步很快，技术全面，工作一丝不苟，大家应该向他多学习。”
新产品事业部测试中心主任，是潘志文兼任。
在第四季度的中心工作会议上，潘志文对叶剑飞提出了表扬，并当场提携他为测试A组组长。
分在测试A组的共有两男一女，连他一共四人，
曾志超今年二十二岁，是个电子大专生，在奥姆电子待有两年，属于老职工。
另外一个男生叫赵伟，女的叫宋丽娟，今年都是二十岁。
赵伟与宋丽娟都具有电子中专学历，在特区别的电子厂工作也过两年，刚跳槽过来。
所以，这三个人无论是年龄、学历和一线工作时间，都比叶剑飞强。
没想到，组长却有他来担任。
别看叶剑飞不满十八岁，但他从小学开始一直到初中，都是班长。
班上卫生值日、大扫除等，他作为班长，也曾发号施令过。
他安排测试工作同样有鼻子有眼，毫不含糊。
可这里是工厂，人际关系远比学校复杂得多，因为涉及个人利益。
所以，他在A组的工作安排，除了宋丽娟服从之外，另外两个是爱搭不理。