陈雯雯很享受这种待遇。
她喜欢做老板，赚钱是一方面，受到尊崇又是一方面。
并且同时，陈雯雯也觉得自己适合做老板，有一定的天赋和悟性。
就拿红包这个事儿来说，个中颇有讲究。
先说本想着搞个庆祝活动啥的，跟着语气一转，不如直接给钱。
后面也是同样，红包发了，再语气一转，庆祝团建活动依旧有，陈总都给你们包了！
所以你看，员工们情绪一涨再涨，多开心多激动啊。
所以啊，这就叫管理，管的不只是人，还有人性和人心。
“好了好了，继续工作！”陈雯雯废话不多说。
办公室里众人应声，氛围情绪依旧高涨。
胡晓涵后脚跟着陈雯雯进了办公室。
方才胡晓涵一直站在旁边，心里深有感触，到底是富二代，感觉就像是有做生意的基因遗传似得。
进了办公室，胡晓涵欲言又止。
主要还是红包的事儿。
别人都是一千五百，但自己呢？三万！
倒不是说接受不了比别人多，但问题是，这也太多了吧？
“陈总……”胡晓涵看着陈雯雯。
陈雯雯则是盯着电脑，有点漫不经心的说道：“大促这一关总算是过了，但接下来要考虑和准备的事情更多了，首先结构上不能再这么混乱下去，得继续规范化，首先是财务方面，得招两个人，出纳和会计要分开，人事方面也需要一个专人，其他的看发展，一步步来。”
胡晓涵嗯嗯点头。
这三个确实不能省。
尤其是财务，出纳和会计各设一岗是基本要求，一个管钱，一个管账，不仅能杜绝很多问题，最关键的是让老板省心省事儿。
当然了，用人成本上会有所增加，但姿家这里的职能要求不高，所以差不多就行，很多类似的小公司都是干脆直接把财务外包出去。
但姿家不一样，姿家不止于当下，姿家后续要发展。
人事也是差不多的道理，后面店铺升级，员工变多，正常流动等等。
反正这段时间下来，胡晓涵对于创业做公司也有了一些自己的理解，她认为陈雯雯这样做是非常对的。
相比之下，很多老板什么小事儿破事儿都自己一把抓，看起来很有能力的样子，但事实上这种老板是最没出息的。
老板嘛，就要干老板的事情！