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仅记在了心上,还真的带回去深入研究,并且开始在实践中思考如何优化细节。
    这一刻,这种来自专业同道无言的认可,让她心中备受鼓舞。
    杨怀潋看着林媛,眼中充满了欣慰和鼓励:
    “王医生说得对,也非常感谢你的细心观察和思考。这个改进建议我们可以尝试!希望以后,你们还能发现更多可以优化的地方。”
    林媛用力点了点头,脸上洋溢着被肯定后的光彩。
    时光在忙碌中悄然流逝。
    来自几家医院的交流生们,带着满满的笔记,和一套极具潜力的战时医疗管理理念,陆续返回了各自的岗位。
    广慈似乎又恢复了往日的节奏。
    但在距离广慈几条街外的另一家医院里。
    曾经前来交流的医生林媛,正对照着笔记,跟自己老师和几位本院的护士长,激烈讨论着。
    她们面前摊着一张自己绘制的、结合本院布局的“四色分诊区域示意图”。
    “夜间标识必须醒目,按新的建议,黑色标签统一加白色叉号!”
    “轻伤员等候区必须和急救通道彻底分开,不能混在一起!”
    “登记表要重新设计,血型栏必须放在最前面!”
    虽然推行过程中,也遇到了不少阻力。
    老医生的质疑、护士的不适应、物资的匮乏。
    但亲眼在广慈见过这套制度成效的林媛和王继安,展现出了前所未有的坚持。
    他们硬着头皮,在外伤接诊区划出了一小片试点区域,开始尝试。
    另一家教会医院的郑明辉,依旧对无法引入更前沿的血型理论,有些耿耿于怀。
    他回到医院后,也尝试向主任提出自己的想法。
    结果当然是被驳回了,甚至主任说的还没有杨怀潋委婉。
    最终,他不得不承认,杨怀潋那套基于现实条件的安全准则,确实极为有效。
    他没有再好高骛远,而是先推动强制性交叉配血在输血前的应用。
    仅仅这一项改变,就成功避免了几起潜在的严重输血反应。
    让原本对他“学新玩意儿”颇有微词的老主任也闭上了嘴,开始认真审视他带回来的那本手册。
    杨怀潋编写的那本凝聚了无数人智慧,又经过实践反复修改的《广慈医院综合医疗手册》,其纸质原稿或许只有寥寥几份。
    但上面的内容,却通过交流生的手抄笔记、医生之间私下的传阅,开始在其他医院的年轻医生、有远见的负责人

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