韦烈说到这儿时，本能的森然一笑：“我得亲自向华老当面请教，退休后的幸福生活，是怎么过的。”
崔向东——
“如果不出意外的话，天陕姬西岐会亲自给你打电话，鉴于你昨天傍晚的不理智行为，会暂停你在长安的职务，研讨对你的处理方案。”
韦烈又说：“还有一件事！那就是你们娇子平板、vcd在东广的唯一合作商‘振广电子”的大老板，其实是华老的亲儿子。”
什么？
你说振广电子的大老板，是华老的亲儿子？
这怎么可能——
听韦烈说出这个消息后，崔向东大吃一惊。
东广是第一经济省份，当初娇子集团在筛选合作商时，肯定会格外的慎重，严格执行“三不合作”原则。
一。
和崔向东关系差的不合作。
二。
规模不够，财政有问题的不合作。
三。
洗白上岸（包括直系亲属有不法之徒等等）的企业不合作。
振广电子的老板姓刘，叫刘元振。
现年36岁的刘元振出身教师家庭，本人是励志俊才，可谓是白手起家，抓住了改开的风口，在短短七年内就创建了振广电子。
刘元振还是当地有名的孝子，夫妻恩爱，连续多年都是五好家庭的标杆。
以上的详细信息，都是闵柔当初在筛选合作商时，暗中派人仔细调查出的真实资料。
最关键的是，于大爷亲自推荐的合作名单中，振广电子位居首位。
可韦烈现在却说，刘元振是华老的亲儿子！
这他娘的就有些魔幻了——
“华老是个人才，起码深谙‘鸡蛋不能放在一个篮子里，未雨绸缪’等道理。”
韦烈给了崔向东一点消化的时间后，才给他解释：“他不是总共有九个子女，其中三个不在了吗？暂且不管另外两个人，有没有活着。单说刘元振！”
历经特殊年代的华老，在刘元振七岁那年，就把他悄悄送了出去。
只为预防天有不测风云，华家一旦遭遇灭顶之灾，也能留下种子。
他在把刘元振送出去的这29年内，始终在暗中为儿子的成长，铺路搭桥。
说的再直白点就是——
如果没有华老的暗中策划，刘元振凭什么能白手起家后，短短七年内就把振广电子，干成了东广最有名的电子公司之一？