字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    毕游龙眉头紧锁,他是管外勤的,更看重结果和效率。
    “庆尘的实力有目共睹,他这么做,虽然乱了点,但效果恐怕立竿见影。”
    “那几个大区,是该敲打敲打了,内部恶性竞争,吃相太难看,迟早出大问题。”
    “这次就当是个警告。”
    黄伯仁被赵方旭拿出的“证据”和几位董事的态度噎了一下,但还是不服气。
    “就算事出有因,也不能用这么极端的方式啊!”
    “这简直是无法无天!公司的规章制度还要不要了?”
    赵方旭摆摆手,一锤定音。
    “好了,这件事,我已经有了处理意见。”
    “第一,这不是什么敌我矛盾,是公司内部的管理问题和资源纠纷。”
    “庆尘的方法欠妥,但情有可原,不予深究,下不为例。”
    “第二,我已以总部名义,正式发文给华东、华中、东北、西南四大区。”
    “责令其立刻开展内部整顿,严肃清查过去几个月中是否存在欺压同僚,侵占资源,违规操作等行为。”
    “对查实的问题和责任人,必须严肃处理,绝不姑息。”
    “特别是截留财政拨款这种严重违纪行为,必须一查到底!”
    “第三,关于华南员工造成的损失和人员受伤,由涉事大区自行协商解决。”
    “总部原则上支持华南拿回被侵占的利益和合理补偿,具体数额和方式,由他们自己谈。”
    “谈不拢,总部再介入协调。”
    赵方旭的目光扫过众人。
    “这件事,到此为止。”
    “内部矛盾,内部消化,以后谁也不准再提,我们要把精力,放在更重要的事情上,散会。”
    董事长一锤定音,其他董事也不再多言。
    黄伯仁虽然还是有些不爽,但也知道赵方旭这是铁了心要保庆尘。
    而且事情也确实那几个大区不占理,只能悻悻作罢。
    董事会的决议和赵方旭的“警告”,很快通过正式渠道,下发到了四大区。
    华东的窦乐早已还清了。
    华中、东北、西南的负责人在收到总部文件,并内部初步核查后,脸色也都变得十分难看。
    他们这才意识到,下面的人背着自己,竟然搞出了这么多幺蛾子,还惹上了庆尘。
    他们不敢怠慢,一方面加紧内部整顿,处理相关责任人。
    另一方面,也终于通过赵方旭的协调,成功联系上了庆

关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一章 目录 下一页