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近期,京州能源公司职工聚集表达诉求。
    我作为现场处置负责人,在应对过程中,虽然竭力维持秩序、解释政策。
    但深感自身在复杂局面下‘与群众面对面沟通、心贴心交流的能力仍有欠缺,方式方法有待改进’。
    未能更及时、更有效地化解矛盾,平息事态,致使事件升级,给省委、市委添了麻烦,造成了不良影响。
    每念及此,我深感愧疚,寝食难安。
    此次事件,对我是一次极其深刻的教育和警醒。
    它暴露出我长期在机关工作,虽然处理日常政务,但离基层一线、离普通工人群众的生活实际、离他们的所思所盼,仍有距离。
    ‘从群众中来,到群众中去’的根本工作方法,落实得还不够扎实。
    痛定思痛,为真正弥补不足、改进工作。
    也为了能更直接地倾听民声、了解民意、汲取民智,更好地履行一名党员干部的职责。
    经过慎重考虑,我特此郑重向组织提出请求:恳请调整我的工作岗位。
    希望能够到离人民群众最近,倾听群众呼声、反映群众诉求的相关岗位。
    我坚信,在这样的岗位上,我能更沉下心来,深入街道社区、厂矿企业,近距离向群众学习,真心实意为群众服务。
    在实践中深刻反思、锤炼党性、提升做群众工作的本领。
    我完全服从组织的一切安排。
    无论在任何岗位,我都将牢记此次教训,恪尽职守,努力工作,绝不辜负组织的培养和信任。
    恳请组织考虑我的请求。
    此致,敬礼!
    汇报人:应一川
    日期:X年X月X日
    应一川刻意将“失言”引发的政治风暴,偷换概念为“群众工作能力”问题,将“避难”包装成“求学”和“服务”。
    这一步走出去,是深渊,还是缓坡,他不知道。
    但至少,不再是站在原地,等待那不知何时会落下的铡刀。
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