按工龄算，那些干了十几二十年的老伙计是能多拿钱，我们也都敬重他们！
但是，按照国家法律规定最多为十二年核算上限，你想过没有？
我们之前是按按职务、岗位，大体上算一年补偿来申报这四千五百万？”
说着，他目光扫过台下那些较为年轻、神色开始变得紧张和不满的员工。
陈岩石义正言辞地说道，
“因为我们要面对的是全厂一千多号人！要解决的是所有人的吃饭问题！
如果严格按照工龄来算，这笔账根本做不平！
老员工工龄长，补偿高，可你看看护厂队！
看看前几个月，是谁日夜守在厂门口，顶着寒风，冒着被打的风险，对抗拆迁队？
是这些年轻力壮、工龄在三到五年的小伙子！是他们组成了护厂队的主力！
台下那些年轻员工，仿佛找到了主心骨，纷纷喊道：
“对！陈老说得对！”。
“我们冲在前面，不能拿得最少！”
陈岩石转向江临舟，语气带着质问和痛心。
江副市长，你现在按工龄一板一眼地算。
这些护厂队的主力，这些为保住厂子出过大力气的年轻人，他们能拿到的钱，可能只有原先方案的三分之一！
你让他们怎么活？
你让那些虽然工龄短，但也为厂子流过汗的工人怎么想？
你这套“公平”，在他们看来，就是最大的不公平！这会寒了人心的！
他们对厂子做出了巨大贡献，应该得到相应的补偿。”
江临舟在陈岩石发言时一直冷静地听着，等陈岩石讲完，才不紧不慢地说道，
“我们今天坐在这里，不仅要讲情义，更要讲规矩，讲法律！
政府办事，不能和稀泥，更不能因为一部分人的贡献，就去牺牲另一部分人法定的权益！
工龄长的老师傅，他们的权益，是《劳动合同法》白纸黑字赋予的，谁也剥夺不了！”
江临舟的眼神突然变得异常锐利，甚至带着一丝冷峻。
“陈老，您一再强调护厂队的‘贡献’。
好，那我们今天就好好论一论，这个‘贡献’，到底是什么性质？”
他的话瞬间吸引了全场的注意力，连陈岩石都愣住了。
江临舟目光扫过那些年轻的护厂队员，然后猛地转向陈岩石，声音提高。
“我想请问您，也请在座的每一位工友想一想。