陈彬不解。
“是这么回事，我看你们研发工作时间很紧，每天还得去食堂打饭，浪费时间。”
“我安排人给你们打饭，打食堂专门为你们做的饭菜，有荤有素，这样一来，你们干工作的时间不就多了。”
“还有，下班之后我看你们团队有些师傅不肯走，还坚守在岗位上，针对这种情况，食堂也可以给你们做一顿饭，免得师傅饿着肚子干活。”
张德海解释。
他很是热心，想要为陈彬的研发保驾护航，体现自己的价值。
“主任，现在我们团队确实处于研发的关键时期，但我想了想，不能搞特殊化。”
“万一有人说闲话，好像我们脱离群众，请人伺候似的，怕对我们一车间名声有影响。”
陈彬一听，连忙婉拒。
中午请人打饭这个事，干不干都行，他其实不在意。
下班之后还管饭，陈彬万万不能接受。
下班之后食堂送饭过来，那他还能准点下班吗？
吃了饭就下班，说出去跟蛀虫有什么区别。
本来他每天都是到点就走，也不要求其他人加班，有了这顿饭，那废了。
下班之后不干两个小时，他都不好意思离开。
“哎呦，你说的也有几分道理，那这个事先放着。”
张德海想了想，觉得陈彬说的有几分道理。
两人又扯了几句，张德海离开。
“组长，领导刚才怎么跟你说的啊？”
“领导是不是要给我们奖励了？”
“厂长副厂长都往我们这儿跑，组长，你太牛逼了。”
团队成员纷纷说道，语气中满是激动。
自己干的项目受领导重视，领导一趟趟过来看，说明啥？
说明自己有本事啊。
领导咋不去看别人呢。
“刚才杨厂长还有诸多领导过来，跟我说了一些重要信息，我跟你们说一下。”
陈彬脸上带笑，看向团队成员。
他决定把最近和领导交流的主要信息，跟大家伙说说。
每次陈彬跟领导沟通，都会得到非常多的鼓励和支持，有些重要的他记在心里。
第一件事就是，团队要获奖了。
是轧钢厂的团体奖，每个人都有份，都有奖励。
这个奖励是因为铁皮玩具的成功颁发的，如果保温杯项目再次成功，还有奖励。