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    何雨柱与老李同志对视一笑,才开口说道:“等我们生产组装起来,还得劳烦领导请各个街道的公会领导,过来参观一下。”
    何雨柱这才露出自己的目的。
    人生都是无奈的,职场上的人生更无奈。
    像是何雨柱一开始跟老李同志说这个的时候,真就想着化缘给南锣鼓巷的育红园搞一套就好。
    但老李同志的想法却是不同,他先询问这个东西能不能搞大。
    当听何雨柱可以把这些东西配件标准化,然后直接组装之后,却是动了心思。
    说白了,现在老李同志不说外面那些破事。
    他没有实际掌管过厂子的生产经营,也是影响了他发展的一个硬性条件。
    像是轧钢厂生产管理那一块,现在是杨厂长的管辖范围。
    谁敢插手,都容易引起老杨同志的反弹。
    所以老李同志想发展,想弥补管理上面的短板,就必然需要另开新灶。
    这才有了今天何雨柱这场表演。
    何雨柱也不想整这么大的事,
    但他已经把主意给老李同志送上去了,如今再退缩,却也是退不了。
    除非以后跟老李同志分割。
    何雨柱肯定不敢,只是按照老李同志画好的道路,使劲忽悠公会领导。
    至于为啥一定要公会领导出面,不外乎不管轧钢厂还是街道,如果要搞这个,都属于商业经营。
    南锣鼓巷有家具厂,别的街道也有。
    要是这两家出面,很大可能不是别的育红园来采购,而是各个街道过来量尺寸,然后自家去生产。
    更有甚者,会直接问这边要生产图纸。
    当然,那就不是何雨柱画的这些鬼玩意了。
    何雨柱就画了个大概,真要大规模生产,必然要技术科画图纸的,再拆图设计,把一切尽量做到完美。
    何雨柱的话说完了,他的任务也完成了,公会领导陷入了沉思。
    这个时候,王主任却是站了起来,举起茶杯对着公会领导说道:“老花,咱们也不说空话,你们的责任是保障轧钢厂工友的利益。
    现在轧钢厂的第二批新生代都已经成长了。
    大把的十七八岁大小伙子,找不到什么合适工作,只能在街面上晃荡。
    容易闹事不说,也对各个工友的工作情绪造成了影响!
    你想想,如果这个厂子能搞起来,能有业务。
    你们厂家里有孩子的工友,对您那边的认同感该有多高?

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