还有客服组的李梦琪，她在处理投诉时发现很多客户抱怨配送慢，自己整理了一份报告递上去，里面详细列出了物流环节的瓶颈。我觉得这些人都值得培养。”
林向东听完，想了一下：“名单给我。每个名字后面加上你的观察和分析。”
林书鸿点了点头。
他已经在笔记本上写好了。
他撕下那一页，递给林向东。
林向东接过去看了一遍，折好放进口袋里。
他端起水杯喝了一口，“下周你去市场部。”
林书鸿点了点头。
他不知道市场部是干什么的，但他知道，东哥让他去的地方，一定是对的地方。
他们又聊了一会儿，聊电商部的发展，聊工厂的设备，聊服装面料的采购。
林书鸿的问题很多，林向东每个都回答得很仔细。
吃完饭，陈景开车送林书鸿回去。
车子驶出厂区，汇入车流。
林书鸿掏出笔记本，把今天在工厂里看到的内容记下来。
……
周一一早，电商部的气氛就有些不一样。
何思雨像往常一样提前半小时到办公室，刚坐下打开电脑，桌上的电话就响了。
人事部通知她去一趟，语气很客气，说是有个简短的谈话。
她愣了一下。
倒是没往升职方面想。
因为上个月部门已经提拔了一批人，她不在名单里。
她以为是工作出了什么问题，放下电话就往人事部走。
何思雨敲门进去的时候，沈莉正坐在办公桌后面，面前摊着一份文件，脸上带着笑：“坐。”
何思雨在她对面坐下，腰杆挺得很直。
沈莉开门见山：“何思雨，你在电商部工作这一年多，表现很突出。经公司研究决定，提拔你为运营组组长。薪资待遇按照公司规定相应上调。”
何思雨愣住了。
她有过一段时间觉得自己做得不错，应该有晋升机会，可上个月那批名单里没有她，她以为是自己哪里做得不够好。
现在这份任命来得太突然。
“沈经理，我能问一下，为什么是我吗？”何思雨的声音有些不确定。
沈莉合上文件：“你工作认真，业绩突出，公司需要你这样的人才。”
她顿了顿，“具体的，你可以回去问你们的蔡经理。他对你的评价很高。”
何