「他现在的商业收入应该接近2千万欧元。」
克洛普双目圆睁，有些不敢相信。
2千万欧元？
「这么多？」
「这还不算中国国内的，之前不是请假回国去吗？」
克洛普点了点头。
他只注意到，王硕最近常请假，每到国家队集训期间，好像都挺忙的。
但还真没注意到这些。
「这小子现在这么有钱？」
布瓦奇和克拉维茨都不约而同地点头。
「我跟你说，尤尔根，王硕的做法才是对的。」克拉维茨提醒了一下克洛普。
克洛普可不是笨蛋。
相反的，他是一个极其聪明，同时又情商很高的人，一下子就明白了助手的意思。
多特蒙德本身给出的薪酬就不高，甚至是偏低的。
王硕一个人拿800万欧元的年薪，在多特蒙德已经是遥遥领先了。
至少是排在第二位的凯尔的两倍。
当然，王硕的表现好，这没什么好争议的。
他拿这么高的薪酬，明面上，所有人都觉得理所应当。
可多特蒙德的球员心里是怎么想的？
人性这个东西，从来都是复杂的。
足球是团队运动，没有人能够脱离团队谈成就。
那么，有多少人会真心实意地承认，王硕目前所取得的成绩，所拿到的收入，都是他应得的？
又有多少人会在心里头觉得，他们的努力不被承认，成果被王硕占据了？
平时还没什么感觉。
可现在，王硕拿著800万欧元的年薪，签了一份份商业合同，收入不断攀升。
其他人会眼红吗？心里头会没有想法？
一个人这么想，甚至少数人这么想，其实无伤大雅，影响不大。
可如果这么想的人多了呢？
如果这些人团结在一起了呢？
从某种程度上来说，更衣室就是职场！
而王硕现在做的，就是给队友、教练们施加一些恩惠，通过这种方式拉拢和团结所有人，尽可能把绝大多数人都拉拢到自己周围。
如此一来，就算有少数人心里头是嫉恨的，也翻不起风浪。
在职业足坛里，往往都流传著一句话。
打破薪水结构签下来的球星，往往都是冒著巨大的风险。
因为在更衣室里，容易被孤立！
更衣室的孤立，自然就会变成