听到问话，他偏过头，平静地看了赵铁锋一眼，语气淡得就像在说今天天气：
“八年前吧，”
他略一回想：
“也就是一二年的时候，在我们单位待过。”
“那个时候我还算是原南京军区第31集团军。”
走在前面半步的赵铁锋，脚步几不可察地顿了一下。
虽然只有极其短暂的、几乎看不出来的凝滞，但他整个人的背影似乎都因为这个答案而绷紧了一瞬。
他倏地回过头，脸上那份刻意维持的平静被惊讶撕开一道口子，黝黑的面皮上，眼神里充满了难以置信。
“八年前？一二年底入伍……”
赵铁锋脑子里飞快地算着兵龄，一个在部队里才可能瞬间理解的逻辑链条迅速成型。
他几乎是脱口而出，语气里带着求证和更深层的讶异：
“班长，那你去年……”
“是二期士官第八年退的伍？”
他没等谢解答复，思路顺着惯性往下滑，说出了那个在士官队伍里心照不宣的、关于晋升与名额的残酷现实：
“你是二期转三期……没转上，然后先退伍再入伍，叠加兵龄，刚好能卡上三期士官的时间节点，是吧？”
这些话，涉及士官选晋的周期、名额的紧张、甚至“退伍再入伍”这种极端操作背后的计算。
不是真正在基层士官队伍里滚打过、深切体会过晋升压力的人，是问不出来，也想不通透的。
通常第八年是个坎，一道窄门。
一期转二期相对容易，但二期转三期，名额骤减，竞争惨烈。
可能同期五个能干出色的二期，最终只有一两个，甚至一个，能留下。
太多优秀的骨干，倒在了这最后一里路前。
赵铁锋下意识地把谢解归到了那一类老兵。
能力极强，贡献突出，却因为名额、机遇或者其他原因，不得不在巅峰期黯然退伍。
又心有不甘，凭借新政策“杀”回来，只为延续那身军装的老班长。
谢解听着他这一连串几乎是自己脑补完整个故事逻辑的推测，既没承认，也没完全否定。
他只是几不可察地摇了摇头。
“大差不差吧，”
他语气依旧平淡，仿佛在讨论别人的事：
“应该……差不多是那个意思。”