五千万的启动资金，在这个行业里不算多，但够烧半年。
她的第一步棋出乎我意料。
她没有去找博世或者村田谈专利合作。
她找的是人。
一个星期之内，她挖走了岭南大学材料系的三个副教授——其中两个是我以前的学生。
陈维安在电话里跟我说这件事的时候，语气有点紧张。
“陆总，王建设和刘明昊被清源挖走了。给的条件很好——股份加五倍薪资。”
“他们走就走吧。”
“但他们是柔性传感器方向的骨干研究员。他们走了之后，岭南大学那边的实验室可能——”
“维安，我的专利授权跟岭南大学的实验室没有绑定关系。人走了，技术还在。”
“但如果他们在清源做出替代技术——”
“做不出。核心材料配方的数据只有我有。他们在我实验室工作的时候签过保密协议。用了我的数据就是侵权。”
陈维安松了口气。
“那就好。”
但我挂完电话之后，想了很久。
王建设和刘明昊——这两个人跟了我八年。
他们结婚的时候我包了红包，他们孩子满月的时候我送过礼物。
走就走了，没打一个招呼。
我不怪他们。
五倍薪资加股份，足够让大多数人做出选择。
我只是想起了一件事——宋清雅挖人的手法和速度，跟她当年在瀚海做人事兼并时一模一样。
快，准，狠。
她在战场上从来不含糊。
第二步棋来得更快。
清源科技拿到了南方某车企的试用订单——小批量的传感器组件评估。