被选中的人，必须是适合当社畜的孤家寡人。
这类人没有牵绊住他们的过往，没有强烈的回家执念。没有非要见的人，没有非要完成的遗憾。
这样的人不会把宝贵的时间浪费在寻找回家的路上，会迅速接受现实，选择利益最大化，老老实实地打工。
同样，这类人也不会心太软。
不会看不下去主角的遭遇就强行插手，不会因为一时心软就去改变主角的命运轨迹，不会给世界线的稳定运行添乱。
世界意识需要的是能让世界平稳运行的螺丝钉，打工人。
员工可以对工作内容产生同情，可以为对方的遭遇感到难过，甚至可以在非关键节点予对方帮助，但祂绝不允许有人扰乱既定的世界线。
祂不需要英雄，不需要救世主，不需要心怀天下的圣人。
祂只需要的只是一个莫得感情的员工。
而且，根据风明之的推测，她穿越过来后，这个世界的世界意识应该就一直在暗中观察她。
祂看着她跌跌撞撞地适应这个新世界，看着她一点一点摸索这个世界。
像一个无情的面试官，收到合适的简历并不着急做决定让员工入职，而是亲自做了一场详细的背景调查。
直到成功领悟先天诀并跨过那道门槛时，背调通过，风明之收到了入职offer。
风明之关掉投诉页，虽然不知道这种堂下何人状告本官的投诉能不能生效，但该撒的气也都撒了。
毕竟，也没有别的法子。
难不成还能顺着网线爬过去把世界意识揪出来痛打一顿？
风明之不满地戳了戳个人资料页上写着异能的那一行。
系统面板的个人信息中，没有把她的能力归入修炼功法，而是划进了异能这件事，风明之对此一直存有异议，并且持续上诉了好几次。
奈何对方不听，只一味地该能力不具备可复制性，其他人无法通过修炼获得同样的能力，因此被强行列入了异能。
这个解释，从逻辑上讲，没什么毛病。
但是，她们老风家的功法理念就是这个样子的啊！
每个人的天资不同，秉性各异，成长环境也千差万别。
可偏偏大部分的教法，都在把人往一条路上赶。一样的口诀，一样的招式。天资高，契合度高的人
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